近日，成員單位黨委書(shū)記、人力資源部部長(zhǎng)和直屬實(shí)體單位（子公司）黨組織負(fù)責(zé)人收到了中國(guó)人民大學(xué)專(zhuān)題課程班結(jié)業(yè)證書(shū)，標(biāo)志著公司與著名高校在人力資源管理方面首次聯(lián)合辦學(xué)活動(dòng)順利收官。
6天，7門(mén)課，36個(gè)學(xué)時(shí)，橫跨整個(gè)6月份——來(lái)自公司各級(jí)人力資源戰(zhàn)線(xiàn)的管理者和相關(guān)人員近30人全程參加了中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院舉辦的《成長(zhǎng)型企業(yè)必修的七門(mén)人力資源管理課》，聆聽(tīng)許玉林、文躍然、程延圓、劉松博、楊偉國(guó)、唐鑛、蘇中興等業(yè)界大咖的精彩授課，對(duì)新常態(tài)下的人力資源管理工作有了全新的戰(zhàn)略視角和更為深刻的認(rèn)識(shí)，提升了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防及處理技巧、管理溝通能力與制度打造、企業(yè)薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核等實(shí)操工作的職業(yè)技能。大家紛紛表示，要將所學(xué)付諸實(shí)踐，在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中學(xué)以致用，“人大之旅，不虛此行”！
學(xué)員如是說(shuō)——
技術(shù)院黨支部書(shū)記王明珠： 通過(guò)此次管理培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)力的成長(zhǎng)、以人為本的管理、組織結(jié)構(gòu)建設(shè)和勞動(dòng)合同管理實(shí)務(wù)等方面受益良多。人大勞人學(xué)院的老師果然名不虛傳，講課深入淺出、旁征博引、反饋互動(dòng)，授課效果很好。 一院黨支部書(shū)記聶穎： 又一次走進(jìn)校園，跟隨智者學(xué)習(xí)、思考，是忙碌中的一次休憩，放松筋骨、加油充電；是前進(jìn)路上的一次研討，辨清方向、聚焦未來(lái)；是對(duì)自我和工作的回顧和審視，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)和不足，鼓足風(fēng)帆再起航。 二院黨支部書(shū)記林偉： 企業(yè)的主體是人。學(xué)習(xí)和運(yùn)用人力資源管理的知識(shí)來(lái)促進(jìn)企業(yè)運(yùn)行，必可做到事半功倍。本次培訓(xùn)，感謝老師們的傳道授業(yè)和人力資源部的組織，獲益匪淺。爭(zhēng)取在以后的工作中，學(xué)好，用好，和同事們共進(jìn)步。 三院黨支部書(shū)記張宇飛： 六天的培訓(xùn)結(jié)束了，收獲很大。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們拓展了視野，提升了理念。老師們對(duì)管理理論深入淺出的講授，對(duì)我們?nèi)粘５墓芾砉ぷ魈峁┝擞幸娴膯l(fā)。 四院黨支部書(shū)記孫剛： 為期六天的人力資源管理培訓(xùn)圓滿(mǎn)結(jié)束。整個(gè)課程的設(shè)置系統(tǒng)而豐富，通過(guò)各位行業(yè)專(zhuān)家的授課，使我從戰(zhàn)略層面對(duì)人力資源管理有了新的認(rèn)識(shí)，在具體實(shí)操方面學(xué)習(xí)到了專(zhuān)業(yè)的理論、方法。感謝公司提供這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！ 五院黨支部書(shū)記楊杰： 六天的學(xué)習(xí)，雖然短暫，但收獲頗多。老師源博的知識(shí)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，幽默的講解，不斷學(xué)習(xí)的精神，給我留下了深刻的印象。 六院黨支部書(shū)記白冰： 這是我本人近幾年參加的感覺(jué)最好的一次培訓(xùn)，最主要是兩點(diǎn)：一是授課師資力量強(qiáng)，二是針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)。學(xué)到很多，受益匪淺，更可貴的是激發(fā)了我繼續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，正在采購(gòu)老師推薦的書(shū)籍！感謝人力培訓(xùn)中心的精心安排。 八院黨支部書(shū)記張茹： 六天的培訓(xùn)，全面了解了人力資源管理領(lǐng)域的前沿理論及標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)秀做法，受益匪淺。感謝培訓(xùn)中心的精心組織和辛勤付出。希望以后能經(jīng)常組織類(lèi)似培訓(xùn)，讓我們開(kāi)闊眼界，開(kāi)拓工作思路。 九院黨支部書(shū)記魏紹輝： 人力資源專(zhuān)題培訓(xùn)班組織有序，課程經(jīng)典。通過(guò)學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到，成長(zhǎng)型企業(yè)人力資源管理必須以為才為根本，以績(jī)效為導(dǎo)向，以溝通為手段，以制度為保障，依法管理。
